Actuele opleidingen

Coachend leidinggeven
Als leidinggevende verstaat u uw vak. U beseft dat u afhankelijk bent van de kwaliteiten en motivatie van uw medewerkers. - Lees verder
Coachend Leiderschap (COL) (Coachend Leidinggeven)
Gun jezelf en je team het volle vertrouwen Coach of leider? Het lijkt een wereld van verschil, maar uiteindelijk verwacht een organisatie dat je presteert én motiveert. - Lees verder
Coachgesprekken
De doelstelling is afhankelijk van de leervraag van de deelnemer. - Lees verder

Actuele boeken

Intervisiewaaier
Intervisiewaaier
Intervisie: samen leert leuker. En dat maakt collegiaal leren zo boeiend. - Lees verder
Einstein en de kunst van het zeilen
Einstein en de kunst van het zeilen
'Een man zag eens een vlinder, die bezig was zich uit z'n cocon los te maken om in een prachtige nieuwe gedaante ter wereld te komen. - Lees verder
Kleur bekennen
Kleur bekennen
In de 21ste eeuw worden hoge eisen gesteld aan leiderschap en het afleggen van verantwoording daarover. - Lees verder

Andere websites

Resultaatgerichte business coaching
Coachopleiding keuzewijzer
Masterclass resultaatgericht coachen


Coachend leidinggeven

Coachend leidinggeven
Dit boek gaat over coachend leiderschap, persoonlijke groei en het halen van taakgerichte doelen. Over betrokkenheid en persoonlijke verantwoordelijkheid van de medewerkers. En vooral over hoe u dat als manager/coach kunt bereiken. Daarbij zijn gelijkwaardigheid in de relatie, commitment en goede communicatieve vaardigheden essentieel.

Meer info of.. Direct bestellen Nu: € 20.95

"Leer in heldere taal en met concreet herkenbare voorbeelden hoe u een getere coachend manager wordt"

Coachend leidinggeven is een heldere handleiding om uw begeleidende vaardigheden als leidinggevende naar een hoger niveau te tillen. Ook een coach moet immers af en toe gecoacht worden. Het boek is geschreven door Arianne van Galen en Jan Kuipers, beide ook coaches. Dit boek is dan ook vanuit de praktijk geschreven en is bedoeld om u ook zo praktisch mogelijk te ondersteunen bij uw werk als leidinggevende en coach.

In Coachend leidinggeven wordt aandacht gegeven aan zowel de ontwikkeling en continuïteit van uw organisatie, als aan de persoonlijke groei en ontwikkeling van uw medewerkers. Beide aspecten zijn namelijk essentieel voor een evenwichtige en ontwikkelende onderneming, en zijn daarom belangrijke punten van aandacht voor de coach. Met de betrokkenheid van uw medewerkers kunt u immers veel meer binnen uw organisatie bereiken!

Dit boek gaat dan ook over betrokkenheid en persoonlijke verantwoordelijkheid van uw medewerkers, over persoonlijke groei en het halen van taakgerichte doelen. Maar vooral over hoe u als manager of coach dit kunt begeleiden. Aan deze waarden zijn namelijk bepaalde voorwaarden verbonden, zoals een gelijkwaardige relatie, goede communicatieve vaardigheden en commitment.

Dit soort voorwaarden zijn niet voor elk bedrijf of elke manager even vanzelfsprekend. De communicatie binnen een team kan bijvoorbeeld nog flink wat problemen opleveren, waar u als leidinggevende of coach een oplossing voor moet vinden. Daarbij moet u zelf ook goed uw coaching communiceren naar uw medewerkers. U moet zelf immers wel het goede voorbeeld geven! Bovendien bespaart u met goed communiceren veel tijd doordat u onnodige misverstanden die door miscommunicatie zijn ontstaan voorkomt. Coachend leidinggeven kan onder andere deze communicatieve vaardigheden naar een hoger niveau tillen.

Het boek is in helder taalgebruik geschreven en ideaal om snel uw coachende functie verder te ontwikkelen. Er staan herkenbare voorbeelden in, waardoor u het boek direct in uw organisatie kunt toepassen. Bovendien zijn de schrijvers professionals die weten waarmee ze u het beste kunnen helpen. Arianne van Galen heeft bijvoorbeeld ook Coach de coach geschreven: een handige waaier waarin de belangrijkste punten van het coachen op een rijtje worden gezet. Coachend leidinggeven is kortom een helder, handig en behulpzaam boek, dat u veel vooruitgang op uw werk kan bezorgen!

Lezerservaringen

Peter: Ik was al een hele tijd op zoek naar een goed boek over coachen. Als beginnend manager raakte ik helemaal de weg kwijt in al die sites, opleidingen enzovoort. Dit boek bood echt uitkomst. Ik heb er veel van geleerd.

Wim Hurters: Dit boek heeft me de ogen geopend om veel beter en effectiever mijn eigen mensen te coachen. Ik geef toe, soms lukt het me nog niet altijd even goed. En enkele delen van het boek vond ik te hoog gegrepen. Maar over het geheel: een goed boek.

George: Vanuit mijn eerdere baan in Texas had ik al van doen met coaching en corporate coaching. In Nederland is er veel meer aandacht voor de mens en drijfveren en zo meer. Dit boek heeft me veel geleerd over die andere (Nederlandse) insteek en geeft me goed houvast.

Schrijf een reactie

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Maak de zin af: De appel valt niet ver van de...

Bericht